근로자 작업장
경제이슈

2026년 최저임금과 달라지는 노동법 – 근로자가 알아야 할 변화

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2026년 달라지는 노동 환경

2026년에는 최저임금 인상과 함께 여러 노동 관련 제도가 변경됩니다. 근로자와 사업주 모두 알아야 할 핵심 변화를 정리합니다.

2026년 주요 변화

  • 최저임금: 시간당 10,030원으로 인상 (전년 대비 1.7% 상승). 월 209시간 기준 월급 약 2,096,270원
  • 건강보험료율: 7.19%로 인상 (전년 대비 0.1%p 상승). 직장가입자 월평균 약 160,699원
  • 고용보험 확대: 플랫폼 노동자, 프리랜서 등 특수고용직 적용 범위 확대
  • 육아휴직: 부모 동시 육아휴직 시 급여 상한 인상. 첫 3개월 통상임금 100%

근로자가 확인해야 할 것

임금명세서를 매월 확인하여 최저임금 이상 지급 여부를 체크하세요. 주 15시간 이상 근무자는 주휴수당을 받을 권리가 있습니다. 부당해고나 임금체불 시 노동청(1350)에 상담이 가능합니다.